Lidl România marchează 15 ani de activitate și raportează peste 679.000 de locuri de muncă susținute în economie
Activitatea Lidl România în perioada 2011-2025 a susținut, cumulat, peste 679.000 de echivalente de muncă cu normă întreagă anuale (FTE-an) prin efecte directe, indirecte și induse, potrivit celei mai recente analize KPMG privind impactul socio-economic al companiei. Cifra este suficientă pentru a umple Arena Națională de peste 12 ori, arată analiza.
Indicatorul utilizat în studiu, norma întreagă anuală (FTE-an), exprimă un volum de muncă echivalent cu un post ocupat full-time timp de un an și nu reprezintă persoane unice.
De la 2.600 la peste 14.000 de angajați
În 2011, Lidl intra pe piața locală cu aproximativ 2.600 de angajați. În 2025, echipa depășea 13.200 de persoane, în timp ce compania ajunsese la 389 de magazine, șase centre regionale și un sediu central. În prezent, Lidl are peste 14.000 de angajați în România, fiind unul dintre cei mai importanți angajatori din retailul alimentar.
În acest interval, numărul de norme întregi anuale asociate contribuției directe și efectelor modelate asupra ocupării forței de muncă a crescut de aproximativ 10 ori – de la 10.646 FTE-an în 2011, la peste 104.000 FTE-an în 2025.
Efectul de multiplicare în economie
Din cele peste 679.000 de echivalente de joburi cu normă întreagă anuale susținute în economia românească în ultimii 15 ani, 104.246 sunt asociate direct activității Lidl. Alte 466.862 de norme întregi anuale sunt susținute indirect prin cheltuielile cu furnizorii din România, în timp ce peste 108.384 sunt asociate efectelor induse – activității economice generate de cheltuielile angajaților ale căror venituri sunt legate direct sau indirect de activitatea Lidl.
Astfel, pentru fiecare job cu normă întreagă susținut direct de Lidl, analiza estimează alte aproximativ 5,52 joburi echivalente susținute indirect și prin efectele induse în economie.
Creșterea echipei, în paralel cu extinderea rețelei de furnizori
Creșterea numărului de angajați reflectă una dintre transformările importante prin care a trecut compania în ultimii 15 ani. De la primele magazine deschise în 2011 până la rețeaua actuală, dezvoltarea Lidl a presupus formarea și extinderea constantă a echipelor din magazine, centre logistice și sediul central.
Extinderea companiei a venit la pachet cu dezvoltarea unei rețele tot mai ample de furnizori și parteneri locali. La 15 ani de activitate în România, impactul Lidl poate fi observat nu doar în dimensiunea rețelei sau în rezultatele economice, ci și în modul în care activitatea companiei se reflectă în piața muncii.
Studiul KPMG arată cum dezvoltarea unui retailer poate susține activitatea și locurile de muncă dintr-un întreg lanț economic – de la furnizori și parteneri până la economia locală.
