198 de profesori suceveni au rămas în cursa pentru funcțiile de conducere din școli
După soluționarea contestațiilor, concursul pentru conducerea unităților de învățământ din județul Suceava intră în etapa finală. Un număr de 198 de cadre didactice, care au depus în total 228 de candidaturi, vor susține interviul pentru posturile de director și director adjunct din 136 de școli, licee și grădinițe.
Interviurile se desfășoară în perioada 16–27 noiembrie, timp de două săptămâni, iar șapte comisii vor discuta cu fiecare candidat despre proiectul său pentru unitatea pe care dorește să o conducă.
Contestațiile au eliminat cinci candidaturi
La proba de interviu ajunseseră inițial 200 de persoane, cu 233 de candidaturi. În urma contestațiilor, cinci candidaturi au fost eliminate, acestea aparținând unui număr de patru persoane. Două dintre acestea rămân totuși în cursă, pentru alte funcții la care nu au fost afectate. Astfel, în concurs merg mai departe 198 de persoane.
Postul de director, cel mai râvnit
Pentru funcția de director candidează 147 de persoane, care au depus 149 de candidaturi. Pentru cea de director adjunct candidează 75 de persoane, cu 79 de candidaturi. Cele 79 de candidaturi pentru director adjunct se împart astfel: 49 pentru unități cu un singur post de adjunct, câte 14 pentru posturile de director adjunct 1 și director adjunct 2 și două pentru postul de director adjunct 3.
În cele mai multe școli nu există concurență directă pentru postul de director. Din cele 127 de unități cu candidați pentru această funcție, 108 au un singur candidat, 16 au câte doi, iar trei au câte trei. Privind toate cele 136 de unități, 87 au candidați doar pentru director, nouă doar pentru director adjunct, iar 40 pentru ambele funcții.
26 de persoane candidează pentru mai multe funcții
Un număr de 26 de persoane candidează pentru mai multe funcții: 22 pentru două și patru pentru trei. Împreună, ele au 56 de candidaturi. Cea mai des întâlnită este combinația director și director adjunct la aceeași unitate, aleasă de 23 de persoane. Mai rar, o persoană candidează pentru director și director adjunct la unități diferite, o alta pentru director la două unități, iar alta pentru două posturi de director adjunct în aceeași școală.
Fiecare candidatură este evaluată separat, la un interviu propriu. Programul a fost astfel întocmit încât interviurile aceleiași persoane să nu se suprapună, iar cei care candidează pentru mai multe funcții la aceeași unitate să le susțină pe toate în aceeași zi.
Cum arată cele două săptămâni de interviuri
Comisiile lucrează între orele 08:00 și 18:00, iar un interviu durează 45 de minute. Înainte de primul candidat al fiecărei unități, membrii comisiei au 45 de minute pentru armonizarea subiectelor, sau 60 de minute acolo unde există candidați atât pentru director, cât și pentru director adjunct.
Cea mai aglomerată zi va fi joi, 19 noiembrie, cu 40 de interviuri, urmată de joi, 26 noiembrie, cu 31. Cea mai liniștită zi este marți, 24 noiembrie, cu 13 interviuri. Fiecare dintre cele șapte comisii are între 28 și 37 de interviuri. Din comisii fac parte reprezentanți ai inspectoratului, cadre didactice de la Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava și reprezentanți ai autorităților locale.
