„`html
Contabilii, managerii de vânzări și inginerii sunt cei mai căutați specialiști ai momentului
Peste 52.000 de locuri de muncă au fost disponibile în primele trei luni ale anului 2026 pe platforma eJobs.ro, din care aproape 12.000 sunt destinate specialiștilor cu experiență de peste 5 ani. În prezent, cererea este crescută pentru profesii precum contabili, ingineri, manageri de vânzări și consultanți financiari. Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, subliniază faptul că inginerii reprezintă un segment cu deficit de candidați, având oferte disponibile indiferent de specializare, inclusiv constructori, mecanici, proiectanți și ingineri energeticieni.
Domeniile cu cea mai mare nevoie de specialiști
Când vine vorba despre domeniile cu cele mai multe oportunități de angajare, servicii și retail se află pe primele locuri, urmate de construcții, industria alimentară, transport și turism. În schimb, sectoarele cele mai puțin solicitate pentru angajare rămân aeronautica, marketingul și PR-ul, farma și real estate-ul. Orașele care oferă cele mai multe locuri de muncă pentru seniori includ București, Iași, Cluj-Napoca, Brașov, Ilfov, Constanța și Oradea.
Salariile pe piața muncii
Conform datelor furnizate de Salario, comparatorul salarial de la eJobs, salariul mediu net pentru seniorii cu peste 5 ani de experiență este de 6.400 de lei lunar. Totuși, așteptările candidatilor depășesc această medie, ajungând la 8.000 de lei. Cele mai bine plătite domenii includ IT-ul, cu un salariu mediu net de 10.650 de lei, seguido de petrol și gaze (7.800 de lei), audit și consultanță (7.700 de lei) și inginerie (7.000 de lei).
Stabilitatea pe piața muncii
Roxana Drăghici consideră că specialiștii sau seniorii au o abordare diferită față de cei din categoriile entry-level, având un nivel mai înalt de stabilitate la locul de muncă. Această stabilitate se manifestă printr-o rată scăzută de fluctuație în interiorul companiilor, ceea ce înseamnă o necesitate mai mică de înlocuire a angajaților care părăsesc locul de muncă. Aceasta se reflectă și în numărul redus de aplicații din partea seniorilor – din cele 3,3 milioane de aplicații înregistrate anul acesta, doar 772.000 aparțin acestui segment.
Atragerea candidaților specializați
Cei mai mulți specialiști care au aplicat recent s-au îndreptat către posturi din retail, construcții, servicii, producție, transport și logistică, dar și domeniul financiar-bancar. De menționat este și faptul că specialiștii aplică mai puțin pentru locuri de muncă remote, fiind doar 8,9% comparativ cu aproape 11% la nivel general.
Locuri de muncă disponibile
La acest moment, există 18.000 de locuri de muncă disponibile pe platforma eJobs.ro și 8.000 pe iajob.ro. Aceasta din urmă este dedicată celor care își doresc angajare rapidă, fără a trece printr-un proces tradițional de recrutare care implică crearea unui CV.
„`
