Deputatul Ioan Balan solicită ministrului muncii un nou cadru legislativ pentru salarizarea în sectorul public
Deputatul PNL de Suceava, Ioan Balan, i-a adresat o solicitare ministrului muncii, Florin Manole, pentru ca acesta să supună aprobării Parlamentului României, până la finalul acestui an, un nou proiect de lege privind salarizarea în sectorul public, menit să elimine inechitățile existente. Totodată, parlamentarul liberal dorește ca ministrul să precizeze termenul pe care și-l asumă pentru implementarea unei noi legi a salarizării, în situația în care proiectul nu va fi supus aprobării legislative în cursul anului 2026.
Indexarea salariilor și finanțarea sistemului de pensii, printre temele ridicate
Ioan Balan vrea să afle de la Florin Manole dacă în anul 2027 va susține realizarea unei indexări a salariilor din sectorul public, ca măsură de compensare a creșterii prețurilor din ultimii doi ani și ca modalitate de creștere a veniturilor la bugetul asigurărilor sociale de stat, pentru susținerea unei indexări sustenabile a pensiilor. De asemenea, ministrul este rugat să precizeze dacă sintagma „personal dimensionat după volumul de activitate”, definită în Programul de Guvernare, înseamnă că Guvernul va recurge la disponibilizări în sectorul public.
Balan: România a pierdut peste 4 miliarde de lei din finanțarea PNRR
Potrivit deputatului liberal, România a pierdut în anul 2026 echivalentul a peste 4 miliarde de lei, finanțare nerambursabilă prevăzută în Planul Național de Redresare și Reziliență, din cauza opoziției față de adoptarea unui nou cadru legislativ privind salarizarea în sectorul public. În opinia sa, pe lângă pierderile financiare semnificative, lipsa unei legislații noi și coerente permite menținerea unor inechități salariale între persoane cu pregătire similară, care prestează activități identice și care continuă să încarce instanțele de judecată cu noi litigii de muncă.
Ioan Balan a explicat că, deși în Programul de guvernare 2026-2028 au fost făcute trimiteri succinte către noua lege a salarizării, acest obiectiv este lipsit de consistență în condițiile în care nu sunt precizate termene expres pentru realizare. Totodată, același program de guvernare prevede și un alt obiectiv, respectiv „personal dimensionat după volumul de activitate”.
