„`html
Românii au decontat cu 60% mai puține vouchere de vacanță în primul semestru din 2026
În primele șase luni ale anului 2026, decontările voucherelor de vacanță au înregistrat o scădere alarmantă de 60% comparativ cu aceeași perioadă din 2025, conform informațiilor oferite de Ministerul Finanțelor și centralizate de Asociația Națională a Agențiilor de Turism (ANAT). Această contracție a avut un impact considerabil asupra pieței, evidențiind o tendință de diminuare a cheltuielilor destinate vacanțelor de către români.
În semestrul întâi din 2026, valoarea totală a voucherelor emise a fost de 319.198.563,22 lei, în timp ce sumele decontate au atins 289.246.403,92 lei. Aceasta indică o scădere de 2% în ceea ce privește emiterea și o contracție dramatică de 60% în decontări în raport cu perioada similară din anul anterior.
În luna iunie a aceluiași an, statisticile au arătat următoarea situație: valorile emise se ridicau la 117.681.542,65 lei, iar cele decontate la 74.775.266 lei.
Adrian Voican, vicepreședinte ANAT și președinte al BIBI Group4Travel, a comentat această tendință, subliniind că, o dată cu stabilirea pragului de 800 de lei pentru angajați, decontările au scăzut la jumătate, stabilizându-se exact așa cum era anticipat. Voican a mai adăugat că, deși scăderea pentru emiterea voucherelor este modestă, de numai 2%, suma decontată continuă să scadă, având în vedere că anul anterior românii aveau în continuare vouchere de valoare superioară, ceea ce a contribuit la un apetit mai mare pentru călătorii.
În paralel, Republica Moldova a adoptat, în 2026, un sistem similar prin care angajatorii din sectorul privat pot oferi angajaților vouchere de vacanță, susținute fiscal de stat. Aceste vouchere pot ajunge să valoreze până la 50% din salariul mediu lunar, echivalent cu aproximativ 8.700 de lei moldovenești, și sunt utilizabile exclusiv pentru servicii turistice în interiorul țării.
În România, voucherele de vacanță rămân opționale pentru angajatori, iar sumele menționate sunt deductibile la impozitul pe profit, în limita a șase salarii de bază minime brute per angajat pe an. Totuși, facilitățile disponibile nu sunt suficiente pentru a stimula în mod eficient turismul intern.
Este imperativ să se creeze un mecanism mai eficient pentru acordarea voucherelor de vacanță, extins și calibrat pentru a beneficia sectorul privat, având în vedere că actualmente gradul de ocupare în sectorul turismului a fost de doar 25-30% în primele șase luni ale anului 2026. Sectorul turismului se confruntă cu peste 2.000 de proiecte de investiții, ce însumează peste 6 miliarde de euro, iar o reglementare adecvată este esențială pentru a relansa consumul turistic intern.
„`
